ITエンジニア教育育成担当　フルリモートワークスタッフ

【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け 　　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） 　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 　　・新卒採用担当者との連携 ■経験者（第2新卒）向け 　　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） 　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 　　・経験者採用担当との連携 ■定期研修 　　・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） 　　・クラウド環境（AWSなど） 　　・資格取得支援 ■その他 　　・付随する事務業務全般 　　・面談、カウンセリングなど 給与 【想定年収】　400万円～500万円 ※初年度目安。昇給あり（年1回） 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） 【月給】 25万円～32万円 【残業】 全額支給 【諸手当】 技術手当（10000円～110000円）、役割手当（5000円～150000円）、通勤手当(上限50,000円) 勤務時間 09:00 － 18:00 【休憩時間】 60分 休日休暇 完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休 加入保険 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 福利厚生 引越費用負担（上限200,000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、 住宅補助制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担） 応募資格 【必須（MUST）】 ・Web系または業務系の開発経験 【歓迎（WANT）】 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 フルリモートワーク可能