一般事務総合職　リモートワークスタッフ

事務職として幅広く業務を行っていただきます。 主に下記業務に従事していただきます。 原価管理業務（実行予算の管理・取りまとめ、売上管理、外注先への発注手続きなど） 経理業務（実出納業務、決算業務、納税手続きなど） 人事労務管理（各種社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社宅管理、健康診断の実施、慶弔対応など） 【求められる経験・スキル】 問い合せに迅速に対応できるフットワークとコミュニケーション力 【基幹システム】 OBIC７ ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です 育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。年末年始休暇は有休奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。有休が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有休の積み立て制度もございます。 応募条件 3年以上の事務・管理 / 経理 歓迎条件 建設業での経験があり、２級建設業経理士以上の資格保有者 若手の教育・指導ができる方 大手メーカー等の経理部、財務部での経験者 税理士法人、会計事務所における実務経験（法人税、消費税、関連業務の知識が豊富な 方） 給与　月給 40 万円〜 年収 600 万円〜800 万円 前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定します。 モデル年収: 30歳:510万円 35歳:630万円 40歳:710万円 45歳:800万円 昇給あり 賞与あり　年2回 （6月、12月） 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 諸手当 通勤手当：支給（上限5万円／月） 家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月） 住宅手当：規定により支給（例：賃貸物件家賃70％会社負担） 別居手当：単身赴任社員に支給 資格手当：規定により支給（例：日商簿記1級 2万円/月） 現場手当：規定により支給 福利厚生 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） 寮社宅：借上げ社宅制度あり 住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 子育て支援制度 OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等 休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（有休は入社時に付与されます） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※4月入社の場合12日支給） ※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有休奨励を含めて10〜11日です。